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曾都区激活科技人才队伍助推工业强区战略
2015-08-24 15:13:00   来源:宝贝时时彩计划    点击:

  近年来,曾都区着力实施“人才强区”战略,积极完善人才工作机制,引导企业以“人才引擎”助推产业腾飞,有效激励各类科技人才在工业强区建设一线建功立业。

  “强筋壮骨”:让“金蓝领”壮起来

  曾都区围绕社会发展需求,以优势产业、重点项目、骨干企业、关键技术为依托,多渠道、多层次、多形式地开展培训,为技能型人才“强筋壮骨”。

  “订单培养”按需定培。一是扎实开展再就业培训和农民工培训。采取订单式培训模式,增强职业技能培训的针对性和实用性,近年来,共培训人员7400余人次。二是全面推行企业技能带头人、首席技师制度。以就业训练中心培训、校企合作培训的方式,做好高技能人才培养工作,组织参加省、市首席技师和技能大师、技术能手的评选活动,营造高技能人才成长的社会氛围。三是积极与高校联手培养本地人才。多次邀请海军工程大学等高校的机电、焊接、铸造领域的专家教授,采取现场教学的方式,指导企业人员解决生产中的实际问题。

  “高工带徒”结对帮培。近年来,曾都区把大力实施“人才带动工程”作为人才培养与发展的重头戏,“高工带徒”工程作为重要子工程之一,每年由区经济开发区制定活动方案,规定辖区内企业高技能人才必须与技术人员开展一对一结对帮扶,签订师徒协议,通过技术观摩、岗位实践锻炼、技术交流等活动,现场指导加实际操作,有效提高技术人员技术水平。湖北三环铸造公司每年投入20余万元,建立了以“工厂、车间、班组”为核心的三级培训体系,使得各班组员工、各部门人员的技能稳步提升。

  “内培外学”集中强培。积极鼓励企业家及企业专业人才参加各种培训交流学习活动,不断提高企业经营管理人才驾驭市场经济能力和经营管理水平。通过全省“123”企业家培育工程,联合华中科技大学开办企业家EMBA研修课程随州班等各种形式的培训活动,为全区各类企业人才的成长、培育提供了提升素质的平台。此外,利用各种展会、论坛等机会,适时组织优秀企业家走出去考察学习,提高企业家以新理念、新思路、新举措引领本企业、本行业发展的本领,近年来,共组织企业赴美国、德国、日本、韩国等国家考察10余次。

  “人才福地”:让“高精专”留下来

  曾都区不断完善人才服务体系,以更开放的政策,更灵活的机制,切实解决高科技人才发展的后顾之忧,打造“人才福地”,让高层次人才成为“香饽饽”。

  给政策,用环境 “留心”。曾都区整合各种政策,在项目扶持、技术职称评定等方面给予优先,支持推荐政治素质好、有突出贡献的优秀人才当选人大代表、政协委员参政议政,为各类人才施展才华提供广阔舞台。区委区政府对在招商引资、项目建设和纳税等方面有突出贡献的企业主要负责人,优先提名为“优秀企业家”人选;对年纳税额过500万元的企业主要负责人,授予“企业家特别贡献奖”,并给予重奖。每年,由区经信局牵头,组织开展曾都区年度经济风云人物、优秀企业家评选等活动,扩大社会影响。

  给平台,用事业“舒心”。 一是加强定向辅导。主动深入企业对创新平台建设进行调研,从包装申报科技项目、申请专利、条件建设等各方面指标进行专项指导。二是加强跟踪服务。对申报创新平台的企业实行“领办”服务,加强与相关各部门的沟通协调,及时对申报过程中存在的问题进行查缺补漏。三是寻求技术支持。根据企业的技术需求和实际情况为企业与高校、科研院所之间牵线搭桥,获得技术和人才支持,不断提升企业的研发水平。2014年,共为4家企业申报省级创新平台进行了牵线搭桥,其中有3家与高校签订了合作协议并开展了联合申报。

  给服务,用真情“暖心”。曾都区建立“领导联系企业促发展壮大、部门联系项目促建设进度”为主要内容的“双联双促”制度。由区级领导带队,相关部门和干部组成专班每月至少深入企业走访一次,帮助企业解决发展中的具体困难和问题,促进企业不断发展壮大;与项目单位保持密切联系,随时协调解决项目建设中遇到的问题,促进项目建设加快进度。同时,鼓励用人单位通过政策创新、完善机制、加强培训、表彰先进等活动,在各单位积极营造关心人才、重视人才内部小环境建设,努力形成引才、留才、育才、用才的“小气候”。

  “蝴蝶效应”:让“智力库”火起来

  曾都区通过完善激励措施,促进人才发挥作用,产生了“培养一批能人、带活一批项目、带动一方发展”的“蝴蝶效应”,有效地推动了曾都区工业经济发展。

  成果转化增效益。曾都区先后出台《关于加快推进工业强区建设的意见》等政策文件,各类研发平台和企业主体围绕“研究—开发—小试与中试—工业化生产—产业化”转化链条,做到研究一批,开发一批,从而使一大批科技成果在最短时间内转化为生产力。近年来,泰晶公司获得多种新成果,研发的“微型片式音叉晶体谐振器研发及产业化”项目,彻底改变我国在此领域只能生产低端产品、不能生产高端产品的历史,项目实施后,可年产微型片式音叉谐振器3.6亿支,能满足国内需求。

  科技强企促转型。曾都区政府先后与武汉理工大学、华中农业大学共同组建专用汽车研究中心和食用菌研发中心,促成神马齿轮、江南专汽、宏宇汽车公司与武汉理工大学等高校在CAPP项目、举高类工作平台作业车技术信息平台开发、《低温液体绝热贮槽罐储运安全监控系统》等项目的成功合作与实施。江南专汽每年科技研发经费占到销售收入的5%,成为全市唯一一家获得消防车生产资质的企业,去年已销售400辆消防车,销售数量位居全国前列,公司获得国家专利25项,“江特”商标还被认定为中国驰名商标。

  百花齐放春满园。曾都区引导有条件的企业与高校、科研机构建立紧密协作关系,联合建立科研开发机构,同时,区政府设立科技创新奖,对认定的国家级和省级企业工程技术中心分别给予10万元和5万元奖励,对获得国家驰名商标的企业,给予10万元奖励,推动了“产学研”合作深入开展。目前,曾都区已有20多家骨干企业与高等院校联合建立技术研发中心,50多家企业与科研院所建立长期技术合作关系。近年来,曾都区共实施省以上重大科技计划项目22项,申请国家专利402项,17个项目荣获湖北省和随州市科技进步奖,成为推动县域经济发展的宝贵资源和财富。

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